《高层管理人员工作规范》部分内容更改

通 告

为进一步提升管理工作人员的综合能力，为促进完成管理工作体系的优化改革，经理事会研究决定:将《高层管理人员工作规范》中的“各部门副部长及以上级别的管理人员，每年需以常规公益服务活动负责人身份进行工作不少于三次”更改为“各部门副部长及以上级别的在京管理人员，每年需以常规公益服务活动负责人身份进行工作不少于六次，且以普通义工身份参加常规公益服务活动不少于四次”。

该规定自2019年12月份起执行。

理事会

2019年12月2日